Sistema Integral de Gestión interna
Duración: Septiembre 2019 – Enero 2020
Objetivo:
Crear un sistema a medida para el control de marcaciones e ingresos del personal, con integración directa a planillas y procesos de pago.
Alcance del trabajo:
Diseño e implementación de una solución personalizada que registre las entradas y salidas del personal, centralizando los datos para alimentar automáticamente los sistemas de recursos humanos y contabilidad.
Enfoque:
Se desarrolló un sistema robusto que permite el registro de asistencias mediante dispositivos biométricos y/o tarjetas de proximidad, con validación en tiempo real. La plataforma se integró con el sistema de planillas de la empresa, facilitando el cálculo de horas trabajadas, ausencias, horas extras y afectación directa en la generación de pagos.
Resultados:
Se redujo significativamente el tiempo dedicado a la gestión manual de asistencias y planillas, eliminando errores humanos y mejorando la puntualidad en los pagos. Además, se logró mayor transparencia en el control de horarios y una mejora general en la eficiencia operativa del área de recursos humanos.